El Ministerio de Educación la considera “un ordenamiento” para evitar abusos y estipuló el máximo de días de ausencia por ciertas enfermedades. Queja por parte de los gremios ante la sorpresiva implementación de las licencias.

El Ministerio de Educación de la provincia estipuló el máximo de días que un docente puede ausentarse de su escuela por determinadas enfermedades.
Desde el gobierno provincial, aseguran que la “tablita” fue definida como una forma de “ordenar” el sistema de ausentismo docente y evitar el “aprovechamiento indebido”.
La tabla no considera enfermedades crónicas o graves largas sino solamente los padecimientos de corta duración.
De esta manera, estipula, por ejemplo, 3 días de ausencia para faringitis, sinusitis o bronquitis aguda, 5 para asma u otitis y 7 para conjuntivitis.
El mayor número de días, 10, lo reserva para “influenza gripe debida a virus no identificado”. En torno a la nueva medida, los distintos gremios docentes expresaron su rechazo.
Desde el Sadop, Patricia Mounier, sostuvo que están “soprendidos y molestos”, y agregó: “Nos enteramos por los medios y las redes sociales de esta famosa tablita”.
En ese sentido, comentó que los docentes que hace 10 días están de licencia, fueron informados ahora que se le justificaron sólo 6 días, “esto significa que esos maestros cuando cobren el sueldo van a tener descontados esos días”, dijo Mounier.
En tanto, insistió “no fuimos comunicados, esto no fue acordado y nos parece que es un tema que debe discutirse en paritaria porque responde a la salud laboral”.
Además, comparó: “Los docentes no pueden volver al aula enfermos, esto nos retrotrae a la década del ’90 cuando por el presentismo los docentes iban enfermos a trabajar. Ahora va a pasar lo mismo, los docentes van a ir enfermos a las escuelas y la cosa va a ser más complicada”, remarcó la secretaria General del gremio de los docentes privados.

Desde AMSAFE también se reclamó el inmediato cese del ajuste implementado a partir del mes de Julio en la autorización de licencias médicas. El gremio considera que “Este procedimiento nuevo limita la cantidad de días indicados para el tratamiento de una serie de patologías y afecciones entre las que se encuentran patologías que son de aparición recurrente en el proceso invernal. Esta situación constituye una restricción que condiciona el acceso al derecho a la salud por parte de todos los docentes”.
“Entendemos que con este recorte, las indicaciones realizadas por los profesionales médicos que tienen a cargo el tratamiento de docentes que se encuentran ante un proceso de enfermedad se ven totalmente desvirtuadas y que desde el M.E. se hace prevalecer un abordaje que no está dirigido a garantizar la salud de sus trabajadores y trabajadoras, sino que por el contrario tiene como objetivo establecer un recorte presupuestario en los recursos destinados a suplencias”, indica el sindicato en su portal.
Ante esto, AMSAFE  hicieron llegar ante la Secretaría de Recursos Humanos un pedido de audiencia a los efectos de hacer llegar nuestra posición y plantear que se revisen las limitaciones implementadas.

FUENTE:Lt 10 -AMSAFE