Acompañado por los integrantes del gabinete, el intendente Dr. Andres Cagliero brindó en conferencia de prensa. Sostuvo que luego de la primera semana de gestión, con la gravedad de lo que pudimos ir viendo en cada una de las áreas decidimos abrir la municipalidad para que todos sepan cómo se vino trabajando hasta ahora ya que consideramos que todos los elementos que ahora nos toca administrar, son de todos los tostadenses, y no de nosotros.

Según manifestó el intendente «la idea de ésta conferencia de prensa es poder actualizar a todos ustedes y a los vecinos de la ciudad de Tostado de la situación de nuestra Ciudad y la Herencia concreta recibida por parte de la gestión saliente.
Luego de la primera semana, con la gravedad de lo que pudimos ir viendo en cada una de las áreas con los relevamientos realizados, decidimos abrir la municipalidad para que todos sepan cómo se vino trabajando hasta ahora ya que consideramos que todos los elementos que ahora nos toca administrar, son de todos los tostadenses, y no de nosotros.
Apunto a que «nuestro gobierno va a tener una identidad definida: lo vamos a hacer con profesionalidad, responsabilidad y transparencia, así los vecinos pueden volver a confiar en la municipalidad, y para eso, abrir la Municipalidad brindando información y poniéndola en servicio del vecino, porque esto es de todos.
Vamos a dar un pantallazo general de lo más urgente y necesario, y luego, cada uno de ustedes podrá preguntarle a cada secretario cuestiones específicas que le interesen.
Ya sabemos lo que pasó el Domingo 10 de Diciembre cuando nos enteramos de algunos problemas que nos dejaba la gestión que se fue, y suponíamos que la realidad iba a ser peor una vez que nos tocaba entrar a trabajar el 11 de diciembre, pero nunca nos imaginamos con lo que estamos encontrando. Es más, la deuda que se leyó en la Plaza, esos 173(aprox) millones de pesos que después lo podremos ver en detalle cómo es, queda como algo superficial al momento de empezar con el manejo cotidiano de herramientas y formas de organización laboral, con estado de edificios y condiciones laborales de
las personas que sirven a la ciudad.

CORRALÓN
Me gustaría comenzar por el Corralón Municipal, un lugar fundamental y estratégico de la gestión porque desde allí se organizan los servicios básicos que justifican los aportes tributarios de los vecinos, y porque es uno de los lugares más destruidos que encontramos.
Nos encontramos con desorden de toda índole, tanto de maquinarias rotas, sin funcionar por cuestiones
mecánicas graves y varias por cuestiones mínimas… pero funcional el 10% …
-Desorden y anomalías en cuanto a trabajadores, que lo hacían de forma irregular, con arreglos de palabra.
-Todos los depósitos y tanques de combustibles vacíos…
-Ningún vehículo 100% operativo
– Personal que no figuraba en el sistema, no fichaba en el corralón en ninguna categoría, ni de Planta, ni eventual, ni contratado.
-Personas que se miraban entre ellos y no se reconocían como trabajadores del Corralón…
Como primer tarea fue poner en condiciones un vehículo, cambiando las cubiertas de forma urgente, para poder llegar a la estación de servicio y traer combustible.
-Con una sola batería móvil, se ponía en marcha todos los móviles, haciendo puente, con el peligro que eso acarrea (puede estallar una batería cuando se realiza esa maniobra, batería que está llena de ácido…)
-Cubiertas realmente deteriorada del 90% de la flota, con una gomeria sin parche y solución… lo demás ni hablar, con el compresor de aire (de uso imprescindible en esta tarea) sin correa, funcionando a un 20% de su capacidad.
Sin herramientas ni siquiera Gato hidráulico en condiciones para levantar un vehículo pesado, tarea que es muy riesgosa realizarla sin este elemento y corre riesgo
la integridad del trabajador que puede ser aplastado en cualquier momento por una máquina o camión, al fallar el gato… ( con que elevan los móviles?)
-camiones sin freno y algunos hasta por cuestiones mínimas en $ . A uno le faltaba un caño plástico de teflón de 4 metros.
-Herrería y soldadura, sin electrodo, ni maquinas de piedra de corte y desbaste. (Lo mismo que un Dr sin estetoscopio ni tensiómetro) imposible trabajar.
-Tornería donde no funciona el torno.
-Electricistas sin una grúa, sin movilidad, sin repuestos, ni herramientas.
Misma condición para los muchachos de Electricidad del automotor y mecánicos.
-Baños destrozados, sin conexión al pozo ciego, ya se soluciono esta semana.
-Vehículos en condiciones irrecuperables y varios de ellos incluso por vandalismo.
-Suciedad y desorden al por mayor
-Herramientas de mano en malas condiciones e insuficientes, desde palas a escobillones.
Sistema de seguridad con solo 3 cámaras funcionando y enfocando a nada importante. Según informe técnico, las otras 13 están rotas y hasta pareciera de forma intencional, de las cuales al.menos 6 de ellas quien las daño lo hizo desde adentro de las oficinas, teniendo acceso al DVR.
Y hago hincapié en las cámaras porque es la mejor manera de controlar que nadie toque lo que no es suyo, que no se lleven herramientas ni material, y que se cuide lo que es de todos. O para controlar algo que es más grave y es un ejemplo concreto. El sábado pasado, ahora el 16 pasado, hicimos la denuncia (acá está –la mostrás-) en la Comisaría Primera porque nuestro secretario de Servicios ENCONTRÓ DENTRO DEL CORRALÓN UN GENERADOR ELECTRICO QUE LE HABÍAN ROBADO EN EL 2021.
Entienden lo que eso significa, no? Con esas cámaras, en correcto funcionamiento, por ejemplo, podríamos ver quién lo llevó ahí y por qué. faltante de al menos una camioneta que se esta averiguando el paradero.
– Rescatable, la Voluntad, el empeño y compromiso de
muchos de los trabajadores. Los que llevaron al hombro esta semana a un corralón diezmado, realizando las tareas que pudieron con las herramientas que pudimos brindar.
Muchísimo por trabajar, muchísimo por corregir y levantar una ciudad abandonada hace un par de meses en algunos casos y hace muchos años en otros.
Y todo lo que les conté son problemas de un solo lugar que hace a obras y servicios, pero así se replica en cada lugar que pusimos en marcha.

COMEDORES
Por ejemplo, en los comedores municipales nos encontramos con una situación edilicia destruida, con faltantes de elementos básicos de higiene, con garrafas vacías que justo se terminaron el día anterior a que asumamos nosotros.
No había elementos de higiene y limpieza. Pedían prestado a los vecinos para limpiar (según el mismo personal lo manifestó).
– Según los registros encontrados y lo que la propia gente pudo manifestar se usan muy pocos kg de carne, lo que deteriora no sólo el sabor de las comidas sino además la calidad nutricional.
Sin contar que hay registros donde figuran que este año 2023 presentaron gastos de entrega de copa de leche siendo un servicio que hace un par de años que no se brinda y que la misma comunidad sabe que no se entrega.
Registros de personas que figuran beneficiarios del programa de alimentación con N.B.I (necesidades básicas insatisfechas) y son fallecidos hace varios meses.
En la centralizada no hay elementos donde poder guardar mercadería ya que solo hay en funcionamiento una heladera de.uso doméstico, y es poco para las cantidades que se compran.
La movilidad para el traslado de viandas se encuentra en muy mal estado, a pesar que es uno de los más nuevos que cuenta el municipio, concretamente el día jueves no se pudo terminar el recorrido y se llevo al taller mecánico, donde se pudo solucionar momentáneamente el problema.

EDIFICIO CENTRAL DE GOBIERNO
Y luego, tenemos el edificio donde se encuentran las oficinas del ejecutivo y varias áreas sensibles para el gobierno y los vecinos. Lo primero que queremos destacar que es nos encontramos con que el lunes 11 tuvimos que comprar todos los insumos básicos para comenzar el día: papel higiénico, lapiceras, bolsas de residuos, y esto se explica de dos formas: o se terminó todo el último día de la gestión anterior, o se llevaron hasta lo más mínimo en una actitud totalmente repudiable porque no nos hacían un daño a nosotros, sino a todos los trabajadores que cumplen tareas para los vecinos.
En materia edilicia, el único lugar que se encuentra en condiciones habitables y humanas es la sala de conferencias y el despacho que ocupa el intendente de la ciudad, pero el resto, es de un estado calamitoso.
Techos que se llueven, paredes repletas de humedad, se nos cayó parte de la estructura del pasillo principal del área ejecutiva el día jueves 14 de lluvia, donde cuando pedimosa personal recoger escombros la pared se encontraba electrificada.
Las oficinas de tribunal de faltas en muy malas condiciones, en donde los divisorios son de cartón prensado sin ni siquiera pintados, con la pared con una
grieta importante que los mismos trabajadores nos manifiestan que cuando pasan camiones vibra.
En cuestiones de salud, el municipio cuenta con 2 centros de salud:
El CIC ubicado en la plaza del museo, con gotereas y humedad por todos lados, baños no funcionan de 6 hay 4 inhabilitados completamente, farmacia con insumos pero crrado por la mañana, falta de recurso humano, falta de elementos, el equipo local (nayf) atiende en el consultorio
odontológico. Itati en barrio san Genaro, cerrado.
Respecto a dengue recibimos alertas desde el hospital por casos sospechosos y la confirmación de 2 casos importados, estamos en alerta por posible brote de la enfermedad, lo cual no es gratuita, se debe a no mantenimiento de cunetas, sin cortes de pasto durante meses y sin un trabajo conjunto con el hospital para llevar a cabo acciones que se requieren. Ya estamos trabajando en eso, organizando los equipos y desmalezando y fumigando.
Y en esas condiciones es que los trabajadores tienen que realizar sus tareas diarias. Y nosotros estamos convencidos que tenemos que dignificar y jerarquizar el trabajo municipal, perfeccionarlo, y sabemos que en esas condiciones es imposible que alguien sienta orgullo por su labor, y lo haga con todas las ganas.
RECURSOS HUMANOS
Y, como dijimos, éste Gobierno tiene como eje el vecino, el servicio para el vecino, y el trabajador como elemento fundamental para cumplirlo. Por eso, estamos trabajando en la distribución horaria y de tareas de los empleados municipales. Un ejemplo claro fue el personal de mayor jerarquía que desde hace muchos años no cumplía con la carga horaria que la ley establece para cada categoría, por
orden de las autoridades anteriores.
Hoy sabemos la cantidad de personal que se necesita para que funcione operatoria y financieramente, y es por eso que vamos a buscar un equilibrio entre lo que existe y las condiciones laborales, para poder reorganizar de forma más eficaz y eficiente al personal en funciones, así, los que prestan el servicio municipal a la comunidad, la hagan queriendo trabajar pensando en que los vecinos de
Tostado, merecen lo mejor.
En los últimos meses pasaron empleados a planta permanente un total de 36 y 52 ascensos de categoría, esta situación está siendo evaluada caso por caso.
Repito, queremos Jerarquizar y Dignificar el trabajo municipal. Y esto lo queremos hacer pensando en la obligación que tiene para con los Tostadenses el municipio, Por eso hoy venimos a abrir la Municipalidad.
Porque nos eligieron confiando en nosotros. Y sabemos que nuestros vecinos son exigentes porque la ciudad hasta hace una semana, no funcionaba.
Por ejemplo, en los primeros días de éste Gobierno, una vez que pudimos hacer funcionar maquinarias y organizar personal, ustedes habrán visto que la Ciudad comenzó a funcionar:
Cambiamos más de 70 luminarias, juntamos basura, cortamos pasto, quitamos carcelería política y ya muchos nos expresaron su alegría de que se nota otras formas a la hora de encontrarse con los servicios.
Debo destacar la colaboración y el trabajo en conjunto con el senador, ya que nos esta brindando reuniones con distintos ministros y eso habilita gestiones para conseguir recursos. Porque de eso se trata de trabajar todos juntos, tirar todos para el mismo lado…municipio, senador y vecinos…
Esto es porque, básicamente, la ciudad de Tostado ahora está al servicio de los vecinos.
Porque hay que cambiar el paradigma de lo que significa LA MUNICIPALIDAD. Y ese cambio de Paradigma se da también, con un nuevo contrato social. Una nueva forma de relacionarnos, con una herencia que nos dejan y que no solamente es material, sino también, por ejemplo, en el cumplimiento de las normas de convivencia.
Somos una gestión que va a trabajar por y para el vecino, pero les queremos pedir a todos que nos acompañen, que comprendan que lo que se hacía mal, ahora ya no va a seguir pasando
Con todo esto no va a pasar mucho tiempo para que vean una ciudad completamente distinta, Y un ejemplo claro de esto es en el tránsito.

TRANSITO
Tenemos un caos de tránsito y vehicular en la ciudad. Y eso se debe a que, por años, una de las funciones de la municipalidad no se llevó adelante por el costo político que implica, pero este costo político nos generó peores costos materiales y de vidas por los accidentes que sufrimos. Por eso, nosotros comenzamos desde la primera semana con los controles necesarios en las calles de nuestra ciudad para que todos cumplamos con nuestra parte. Es mi compromiso que ninguno de las personas que trabajan en mi gestión tengan privilegios ya que seremos los primeros en dar el ejemplo en el cumplimiento estricto de las normas de tránsito. Y así también se lo solicito a la ciudadanía. Pongamos todos los vehículos en regla, cumplamos las normas de tránsito y vamos a ver una ciudad mucho mejor.
Y así pensamos hacer con todo para que los tostadenses, al momento de realizar su aporte a la ciudad, sepan en qué se gasta su dinero.
Hoy no va a haber más situaciones de privilegio. Hoy todos tenemos que trabajar a la par para mejorar nuestra ciudad.
Hoy, aquellos que se manejaban con elementos, herramientas y lugares de la municipalidad como dueños, no van a tener lugar en nuestro gobierno. Porque también nos encontramos con gente que hace años ocupan lugares y espacios como propios, u ocupaban horas y esfuerzo de trabajadores municipales para proyectos personales.
Todo va a cambiar para mejor en Tostado, por eso hoy abrimos la municipalidad para que todos vean cómo nos encontramos hoy, y cuál es la idea base de nuestra gestión, porque queremos ser un Gobierno transparente, al servicio del vecino y junto al vecino, porque, como vamos a decir de ahora en más, EL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE TOSTADO ES CON VOS, PARA VOS.
GRACIAS.